Ce colloque s'inscrit dans le prolongement du projet
Récits de vie de plusieurs générations ouvrières des Tabacs, coordonné par Marie Cartier, maître de conférences, et
Jean-Noël Retière, maître de conférences, centre nantais de sociologie (CENS), université de Nantes
, programme agréé par le conseil scientifique de la MSH Ange-Guépin de Nantes.
RésuméIl a fallu attendre les années quatre-vingt marquées par l'envol du chômage et l'essor des contrats atypiques pour que la sensibilité aux situations nées de l'instabilité ou de la perte de l'emploi attire le regard des sciences sociales vers les statuts d'emploi. Le présent colloque propose de réfléchir aux effets propres à la situation juridique d'emploi mais, cette fois, sur le registre de la stabilité en s'intéressant aux agents et salariés d'exécution dits "à statut", bénéficiaires d'un régime défini par des textes réglementaires ou législatifs ou par des conventions, offrant notamment, à des degrés divers, une sécurité de l'emploi (Fonction publique, régies, entreprises publiques, etc.).